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打脸假千金后,清北大学抢疯了

第323章 迎接“晚启二代”:规模与精神的扩展

七月的北京热得发烫,梧桐叶层层叠叠,蝉鸣几乎要把三号楼的窗框震松。*零^点-墈+书· !哽?歆·罪\全~但楼里比蝉鸣更热闹——“晚启二期”正式开营,一百二十位从全球一万七千份申请中杀出来的年轻人,正迎来为期四周的训练营。

训练营的代号叫“熔炉”。

开营那天,林晚照面对着台下一张张年轻、兴奋又紧张的脸,说:“我们要做的,不是让你们成为同样的零件,而是让不同的材料熔合成更强的合金。”

台下一片安静,却能感觉到每个人胸口的心跳都重了一分。

这一百二十人,有天赋型的,有转行的,有从项目组干出来的,也有从艺术院校跳来的。背景各不相同,但眼神一样亮,像压抑太久终于等来机会的人。

第一周,他们每天上午都听一期毕业生分享经历。

李浩然从上海工地连线,身后是钢梁和未完工的机房。他坦白自己刚到岗位那周,就在一次更新中差点“把几千万烧没”,他说:“我第一反应不是遮掩,而是公开承认,因为晚启教我的第一件事,就是敢把脆弱摊开的人,才真正强大。”

张薇在深圳的实验室里,笑着讲:“前天有人说‘这个方向太硬,不适合女生’,我没回嘴,只给他看当初晚启时我写的那段代码。看完,他道歉了。实力就是最好的语言。”

陈峰站在写满符号的白板前,说:“有人问我做纯理论是不是更高贵。我的答案很简单——能解决问题的东西,才有价值。”

一个又一个故事,不夸张、不煽情,却让台下所有新人都坐得笔直。!w.6¨1+p`.¢c.o′m¨他们不再只看到晚启耀眼的一面,而是看到每一个站在台上的人,都曾在孤独、疲惫、挫折里咬牙坚持过。

第二周,训练开始变“硬”。程启珩带队,将复杂的科研框架拆解成一套“怎么判断、怎么推进、怎么不迷路”的实操方法。新人被分组,拿到一些真正没人解过的问题。

没有标准答案,没有固定线路。

有人第一天就兴奋,有人第三天就想哭。一个从华尔街转行来的年轻人捂着脸说:“我可能真的不适合这里。”

“没有人天生适合。”林晚照那天刚好经过,停下脚步说,“你以为他们没崩溃过吗?李浩然崩了三次,张薇孕早期吐得站不稳还硬撑,陈峰为了一个想法两个月几乎没跟人说过话。科研不是天赋决定的,是坚持决定的。”

那年轻人怔了怔,深吸一口气,回到座位,重新打开电脑。

第三周,新人开始第一次真正的协作。

不同背景的人被硬凑在一起,做一个必须在一周内交差的小项目。

争吵不可避免。

“你的方案完全无视实际情况!”

“那你的方案压根没考虑核心逻辑!”

隔壁都能听见他们的火气。

王璐路过,轻描淡写一句:“你们现在吵的东西,都不是问题本体。重新说一遍,你们要解决的,到底是什么?”

几句话,就像把所有人的情绪按了暂停键。+s·o_u.k/a?n¢s/h~u¨.?c+o!m?

重新聚焦后,冲突没消失,却不再瞎消耗。

一周后,每个组都做出了比预期更好的成果。

第四周,训练迎来最难的一项——价值观考验。

周五下午,程启珩忽然宣布一项任务,让每组在当晚八点前提交一份“关于某敏感技术使用边界”的分析。所有人都愣了,这题太敏感,也太难。

但时间在走,讨论就开始了。

有人说“技术中立”,有人说“必须约束”,有人说“要看使用者”,有人说“谁来定界”。

七点五十五分,报告陆续交上来。

程启珩看完,调出大屏幕,语气平稳却异常坚定:

“技术不可能完全中立,因为它生来就会改变世界。晚启所有成果,都必须接受伦理审核。最后——”

他抬起头:

“我们做技术,是为了让人类免于恐惧。任何会加剧恐惧、制造伤害的应用,晚启都会拒绝。”

屏幕闪出晚启伦理宪章的最后一条:

“我们探索未知,是为了照亮黑暗,而不是制造更深的黑暗。”

场内安静了好几秒,然后响起最震耳的掌声。

四周训练结束那天,仪式很简单。

没有鲜花,没有彩带,只有三号楼顶

层的落地窗把晚霞染成橙色。

林晚照看着台下的新人们,说:“四周前,你们是一百二十名优秀的个体;现在,你们是同一面旗帜下的人。真正的锻造,从今天才开始。”

《晚启科研守则》第一条被投到屏幕上:

“诚实,是底线。”

第二条:“开放,是习惯。”

第三条:“协作,是前提。”

第四条:“责任,与能力同行。”

新人们站得笔直,声音整齐而响亮:“明白!”

程启珩公布了分配方案:

一百二十人被分到十二个方向,从智能医疗到脑机接口,从科学发现到教育应用……每组都有一期毕业生带队。

“你们的工位在三号楼,”他说,“但你们真正的战场,在更远的地方。”

仪式散场后,新人们兴奋地跑去布置自己的工位。有贴海报的,有放模型的,有把家人照片摆在电脑旁的,还有人在白板上写下自己的第一个问题。

实验室一下子恢复了新鲜、旺盛的生命力。

走廊尽头,林晚照和程启珩并肩站着,看着这一群忙碌的年轻人。

“比我们那届还吵。”程启珩笑。

“也比我们那届多元。”林晚照说,“不同的视角,会产生不同的突破。”

“你觉得,能守住精神吗?”

“能。”她说得很肯定,“因为精神不是喊出来的,是一代接一代做出来的。”

就在这时,保姆抱着程知微走过来。

一岁三个月的小家伙看到一堆陌生的哥哥姐姐,兴奋得扑棱着小手:“哥哥!姐姐!”

新人们一瞬间就被击中了,纷纷围过来逗她。

程知微乖得很,还认真指着白板上的符号咿咿呀呀,像是在发表自己的见解。

“看来她很欢迎新伙伴。”林晚照笑。

“因为她从小就知道,这里是大家庭。”程启珩说。

夕阳慢慢落下,把实验室的玻璃照得金灿灿。

键盘声、争论声、笑声、小孩的奶声奶气,混在一起,像一首不需要旋律的夏日交响。

规模在扩大,方向在增多。

但那份最初的精神——

坦诚、韧性、彼此托举、守住边界——

像银杏树的年轮,一圈圈沉淀得更稳。

三号楼的灯,那天亮得格外温暖。

它将继续照亮新一批年轻人,

照亮他们将要面对的未知世界。

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